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2、《人力资源管理必读 12 篇》，是一本不错的教材，相较于其他书籍，更能帮助读者学好人力资源管理。
3、约翰.R.康芒斯的《产业信誉》和《产业政府》。“人力资源”一词曾先后在这两本著作中使用，但他所指的人力资源与我们所理解的人力资源有很大差别。
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1、《人力资源管理概论》，全面介绍了人力资源管理的基础知识，涵盖了各个领域，包括员工招聘、绩效管理、员工关系管理等，书中详细解释了人力资源的职能和作用，并探讨了现代企业人力资源管理面临的挑战和机遇。
2、《人力资源管理必读 12 篇》，是一本不错的教材，相较于其他书籍，更能帮助读者学好人力资源管理。
3、约翰.R.康芒斯的《产业信誉》和《产业政府》。“人力资源”这一概念曾先后在这两本著作中使用过，康芒斯也被认为是第一个使用“人力资源”一词的人，但他所指的人力资源与我们所理解的人力资源相差甚远。
4、各模块实操，按需选择，推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。
5、《人力资源管理》《人力资源管理实战全书》《人力资源管理基础》《组织行为学》等。
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